• 2008-07-09

    亦师、亦友:导师与研究生 - [老丁说事]

    版权声明:转载时请以超链接形式标明文章原始出处和作者信息及本声明
    http://djjedu.blogbus.com/logs/24377286.html

          前一阶段,本网站论坛里出现一条短时间内迅速引起大家关注的帖子,帖主“相对论”提出“丁老师是否有时间带研究生”的疑问,经过大家的热烈讨论,此问题提高到“导师与研究生之间培养方式及师生关系”的高度,广告学院院长黄升民老师亦在个人博客中给予了回应。针对这件大家关注的事情,本站小编采访了刚刚从繁杂的事务中抽空出来的丁老师。希望本次采访可以解决大家疑惑的一些问题。

     

    小编:丁老师您好,您认为在研究生阶段,导师应着重培养研究生的什么能力?

    老师:在研究生阶段,从同学们的角度看,我认为有以下几点对导师来讲是很重要的。

    首先,导师一定要在研究生“学会如何做人”这个问题是下大工夫。这是句套话,但我认为是有用的实话。“十年树木,百年树人”,学会做人,明白做人的道理,树立自己做人的准则,也就是引导研究生的人格、思想品德的健康发展。

    第二,在导师的帮助下,研究生要养成或者说固化下来一些做事的原则。这一点对于已经成人的研究生来说很关键。有些研究生,虽然知识、学养都很好,但缺乏做事的原则。这对将来的发展会有影响。研究过程中与导师和同学的讨论很影响做事原则的形成。当然,日常同学关系与交往等非正式学习环节也对做事原则的形成有影响。

    第三,导师要培养研究生独立的研究立场、学习态度、研究方法和思维方式。研究生不同于本科生的地方就在于,不能再一味地接受知识,而是要有所创新,要有自己独立的观点,对于知识有自己的见解。在这个方面,导师要严格。严格要求学生遵守学术规范,要培养学生能将各种研究方法组合运用。仅以论文写作为例,从明确选题,到文献综述,到辨析问题,到选择研究方法,到提出假设,到结论的提炼,直到论文的完成,每一个环节和过程,导师都有责任指点研究生进行实际探索,在这个指导的过程中,研究生就会自然而然的形成独立的研究能力和创新能力。但问题的实质是,有时,学生的论文写完后,才跟导师见面,那导师只能是修改而不是指导了。

    第四,导师要指导研究生专业知识的储备和学习技巧的总结。关于基础知识的巩固和研究能力的提高,由于导师的不同,加强训练的侧重点也会有所不同。

    第五,导师要指导学生在研究生阶段遇到的各种问题,包括生活、学习等方面。这个方面最重要的是,导师要根据学生已有的知识储备、实践经历、专业特长、研究兴趣、研究方向等,指导研究生制订学习计划和研究计划。也就是说,在研究生阶段,导师要指导学生学会自主学习、自主生活、自主研究。

    在我看来,从责任的角度讲,这几个方面对于导师来讲是最重要的。其***别强调一点,因为每个导师专业、年龄、个性、背景、资历等方面的不同,指导方式和重点也会有所不同,但作为一个导师,这几个方面是我比较看重的。

    小编:您刚才还提到了要培养思维方式,这怎么培养呀?

    老师:其实,思维方式是个习惯和养成的问题。所谓的培养,就是导师要提醒大家,平时要养成正确的思维习惯和能力。比如说,青年人容易走极端,有一种“非此即彼”的思维模式,那么,导师就应该有针对性的培养他“辩证”地看问题的方式。有的人爱幻想,那么,导师就应该在求实上下工夫引导。有的孩子,从小学,到中学,到大学,习惯了听老师,习惯了死扣书本,养成了一种“因循守旧”的思维习惯,这样,导师就要在“创新”思维跟这个同学多交流,多沟通。

    小编:那么,依您看来,导师在研究生的学习阶段应该扮演什么角色?研究生与本科生在培养方式上有什么不同?

    丁老师:在研究生整个阶段,导师的角色应该是多项的。

    导师和学生首先应该是朋友的关系。因为,无论导师的学问有多么深、多么专,首先彼此应当是平等的朋友——这是作为导师的第一个角色。

    第二,既然是导师,就必然在年龄、资历、阅历等方面都要比青年学生更多一些,对学生有“导”的作用。 “导”,就是引导学生正确地思考问题,思考正确的问题;引导学生在学术前沿领域寻找边角和内容。这点是毫无疑问的。

    第三,导师要起到鞭策和督促的作用。作为研究生导师,指导研究生自身存在的软肋和不足是很关键的。

    还有一点,作为导师,对于研究生来讲,也扮演着裁判员的角色。导师要根据学生自身的发展和成长进行点睛和到位的评判,甚至是批评——这个批评是客观、中立、有效、有针对性的。研究生在研究生活和学习生活中会遇到很迷茫的阶段,这时导师从旁观的裁判员的角度、一个批评者的角度,所说的话对于学生的成长是至关重要的。

     

    小编:您对相对论这位网友的帖子[1]持什么看法?

    丁老师:这个帖子提出的“导师忙”现象,客观和现实上的确存在这样的问题。

    因为我除了带研究生之外还要给本科生上课,占用了更多时间。同时,学校的行政事务非常繁忙,加之以前我在进入学校领导岗位之前,作为广告学这门应用性很强的学科的教师,和业界联系非常紧密,社会活动也比较多。但是,在众多的活动中,我对它们的排序是很明确的。

    既然身为副校长,首先必然要把副校长的本职工作放在第一位。同时,社会活动不只是个人的,也对学校有一定的影响,这样,有一部分社会活动我也要参加。这位网友提出的问题,我也关注到了这一点。所以虽然很忙,但是我和学生的沟通方式还是很多的。感谢相对论提出这个问题。我想说的是,我虽然很忙,但既然带了学生,就一定会负起这个责任。在沟通上我还没有忘记,例如:我要求学生定期与我用邮件的方式沟通,我也经常和他们联系,发一些资料给学生,在网络时代这也是一种联系方式;每当入学,学期即将开始或结束的时候,无论是否有课,我都会和学生们见一面。

    第二,我不是在为自己辨白,确实比较忙,但是研究生既然选了你做导师,就一定要负责任。所以我想通过一些项目或活动来加强和学生的联系。比如这个网站,除了一起探讨问题这种形式之外,更重要的是,可以一起成长一起沟通,使之成为一个有效的沟通和锻炼的平台。在做网站的过程中有些思考、讨论和沟通——在讨论过程中不只是就网站而网站,而是可以从中看出每个同学做事的条理性,可以发现每个孩子思考和动手之间的关系及能力,可以看出孩子们如何把学习的东西应用到实践中去,知和行的关系都可以在这个项目中体现出来。

    第三,我会在各种场合关心和了解我的学生的情况,包括个人生活方面。我通过这种观察和了解,把握自己学生的状态。

    我认为他提出这个问题很对,研究生并不只是“师傅领进门,修行在个人”这么简单的事情,对于这句话要做全面的理解。

    研究生和本科生的不同在于,不要完全把研究生当本科生来手把手地教,我们的研究生教育也要注意这些方面。这位网友提出的担心恰恰是我们所存在的问题。一方面存在“研究生教育本科化”的现象。听课、读书、大量的课压得他们失去了独立思考的空间,失去了研究和创新的可能,只是忙于听课。与此同时却存在着另一种相反的现象——“大撒把”——如果第一种方式叫做“圈养”的话,那么这种就是别人过去常说的“散养”,随便学生自己去“找食吃”。这两种方式都不是太恰当。既不要“研究生教育本科化”也不要“撒手不管”,如何处理好这样的问题就显示了导师是否具有很高的水平。

    我最近看了浙江大学校长的一篇文章[2],其中提到研究生“导师十戒”,谈到不要把学生管得太紧。其实,管得紧或松,不是时间的问题,而是培养逻辑和方式不同。见面多与少只是表面的,如果真正按老师的要求去做研究的话时间是很紧的,有时甚至要把假期都要牺牲进去。

    他这个问题说到了一个现象。这个现象很多人都有,但是我有我的理解——需要化解这种时间紧和学生需要栽培之间的矛盾并把它平衡好。

     

    小编:关于选导师,您对即将考研或报选的人有什么建议?

    老师:我一直认为,研究生和导师之间是双赢的关系。选名师是好事,但是选名师也有其弊端,比如没有更多的时间,可能对你的关照和指导不够。相反,如果学生做出好的成绩对于导师也是一种荣耀,对学校也是如此。导师名气大,可能会是学生的一种资源;学生成绩好,对导师而言也会感到欣慰。

    我对学生的建议是:第一,不要太介意导师的名气大小。首先要看导师的研究领域、教学方式和学生个人需求是否相匹配。如果你自主性强,是一个有很明确的研究方向、研究领域的人,可以选择名师,这样可以获取你想要的东西;反之,如果你自主性弱,研究体系不完善,缺乏自信,建议选择一个事情比较少,比较年轻的老师。这样的好处是导师会花更多的心血来培养你,跟你沟通。选择导师一定要根据自己的需要和特点以及老师的特点来选择。

    第二,对于年轻同学来讲,一定要正确地判断自己和导师的关系。导师不是你的老板,你也不是老师的打工仔,更不是附属品。一定要有强烈的自主性,不要只看一点就选择某个导师,要考虑周全。不要以打工的心态把导师看做老板,更不要成为导师的附属品。这是指你不是某个老师专有的学生,所有的老师都是你可以合作的对象。在博士后培养中有个词叫“合作教师”,这是很有价值的说法。研究生和导师进行合作,老师要起责任和担当的作用,而不只是随便用平等这个借口取代老师应该承担的责任。但是接触和关系不只是平等的,学生更要主动,这样在学习过程中才会有收益。特别强调一点,选择导师之后,你跟导师的关系可以是不一般的,你提出的问题导师都有责任解决,责无旁贷,但是你不是专属于这个老师。每个老师都有自己的研究领域,“尺有所短,寸有所长”,其他导师还有比你的导师更强的地方,你可以在合适的时间和场合、机会下,找到合适的借口和理由,向其他老师学习更多的东西。

    第三,一定要处理好同学之间的关系。研究生同学大多来自不同的学校、不同的专业。比如传媒大学的广告学院就是如此。同学之间就是一个很好的互补群体,不要只依赖导师,导师主要在你的研究中起督促和指导的作用,但是同学之间也可以是亦师亦友的关系。如果你原来是学广告的,可能同学中有学过经济的,广告和经济如果沟通得好,你们都会发展和成长得很快。同学之间的交流和思考丝毫不亚于导师的指导。一定要考虑到同学之间的交流,不要只考虑导师的因素。

    第四,在选择导师前,可以根据个人个性和特点多和师哥师姐交流以便了解哪些导师比较适合你。在研究生阶段,因人而异、因材施教更能体现研究生本身的含义。多听听师哥师姐的意见,把自己的看法多与他们交流会使你受益匪浅。

    第五,无论是选择导师还是学习,研究生一定要有独立思考和创新求变的思想,要把“研究”这两个字理解得更加透彻和完整,不能一直停留在本科生的阶段。虽然我建议要做足“研究”这两个字,但是研究生中的“生”字就意味着你还是学生,要做学生份内的事,比如读书,研究,上课,遵守学校的规章制度等。这一切都是学生应有的天职和本分。“研究”,是要做够文章,要透彻理解;“生”,就是学生。

    最后一点,无论是研究生还是本科生,成长是最重要的。找到有利于自己成长的方式和土壤更为关键。

     



    [1] 具体参见本网站论坛中名为“相对论”的网友发起的帖子《请问丁老师有时间带研究生吗》。

    [2] 浙江大学校长杨卫院士提出的《导师十戒》,分别指出光当老板尽做监工漠不关心、“呵护过紧”、“批评不停”、“处事不公”、“用心不专”、“治学不实”、“逐末忘本”、“快速扩张”等十个导师和研究生之间存在的问题。欲知详情,请查看话题集锦中的全文。


    收藏到:Del.icio.us